華為hcie大數(shù)據(jù)認(rèn)證就業(yè)前景如何？

當(dāng)前，全世界每天增加的數(shù)據(jù)量超過1000PB。IDC報(bào)告顯示，預(yù)計(jì)2020年全球的數(shù)據(jù)總量將超過40ZB，其中中國數(shù)據(jù)量將達(dá)到8060EB，占全球數(shù)據(jù)總量的18%。

大數(shù)據(jù)時(shí)代，制造、零售、金融、物流、交通等行業(yè)都已擁有大量的數(shù)據(jù)，企業(yè)將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于商業(yè)活動(dòng)中，助力商業(yè)成功，數(shù)據(jù)管理已成為企業(yè)的核心競爭力。

即使單看華為大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)——華為FusionInsight，應(yīng)用也相當(dāng)可觀。FusionInsight 發(fā)布以來，快速在金融、平安城市、運(yùn)營商、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)取得突破，如今已在全球 40 多個(gè)國家得到廣泛應(yīng)用，建設(shè)超過 1 萬節(jié)點(diǎn)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，服務(wù) 700 多家客戶。

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，大到世界500強(qiáng)，小到創(chuàng)業(yè)公司，都有著強(qiáng)烈的大數(shù)據(jù)人才需求。全球最頂尖管理咨詢公司麥肯錫(McKinsey)出具的一份詳細(xì)分析報(bào)告顯示：預(yù)計(jì)到2018年，大數(shù)據(jù)或者數(shù)據(jù)工作者的崗位需求將激增，其中大數(shù)據(jù)科學(xué)家的缺口在140,000到190,000之間，對(duì)于懂得如何利用大數(shù)據(jù)做決策的分析師和經(jīng)理的崗位缺口則將達(dá)1,500,000。

大數(shù)據(jù)人才稀缺，也使得大數(shù)據(jù)就業(yè)的“錢景”輝煌。據(jù)拉勾網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，2017年上半年，大數(shù)據(jù)行業(yè)以平均21.2k的月薪高居互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)榜首。BOSS直聘大數(shù)據(jù)顯示，2017年，大數(shù)據(jù)相關(guān)職位人才平均薪酬超過2萬元，比互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬均值高出近80%。

通過HCIE-BigData認(rèn)證的工程師，將證明其系統(tǒng)理解并掌握大型并行處理數(shù)據(jù)倉庫平臺(tái)的架構(gòu)原理、分布式關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)和優(yōu)化及應(yīng)用開發(fā)；掌握大數(shù)據(jù)挖掘的基本原理，常用算法、常用挖掘方法、對(duì)華為大數(shù)據(jù)挖掘解決方案FusionInsight Miner和華為云機(jī)器學(xué)習(xí)服務(wù)MLS的熟練使用，勝任大數(shù)據(jù)挖掘?qū)＜?、高?jí)行業(yè)分析師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)算法工程師、大數(shù)據(jù)建模分析師等崗位。這些崗位極大匹配大數(shù)據(jù)主要的就業(yè)方向，適配人才市場的需求，且華為HCIE-Big Data認(rèn)證具備理論深刻、技術(shù)領(lǐng)先；源于開源、勝于開源；云上實(shí)驗(yàn)、隨心學(xué)習(xí)；結(jié)合案例、實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)先四大特點(diǎn)，讓你快速學(xué)以致用，在企業(yè)迅速暫露頭角。

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